Violência de gênero: o que não se nomeia, não se combate

Há violências que gritam. Há outras que sussurram — e talvez por isso sejam tão devastadoras. A violência física costuma ser mais facilmente percebida: é o tapa, o empurrão, o puxão de cabelo, o braço apertado com força, o corpo ferido. Ela deixa rastros mais evidentes, ainda que nem sempre visíveis. O problema é que, … Ler mais

Empresa, maternidade e saúde mental: o bem-estar psicossocial também precisa caber na vida real

O bem-estar psicossocial entrou, de vez, na pauta das empresas. E já não era sem tempo. Com a atualização da NR-1 e a exigência de um olhar mais atento para os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, os CNPJs passam a ser chamados, com mais clareza e responsabilidade, a organizar ambientes laborais que não … Ler mais

Saúde mental no trabalho: a NR-1 não inaugura o tema, mas muda a sua força jurídica

Não foi a nova redação da NR-1 que transformou a saúde mental em tema jurídico no ambiente de trabalho. Esse percurso já estava em curso. O que a norma faz agora é algo diferente e decisivo: ela agrega sanção, impõe consequência e, com isso, aumenta significativamente a chance de observância efetiva. Em outras palavras, a … Ler mais

Licença-paternidade: quando a lei aprende a cuidar

Há leis que organizam prazos, corrigem lacunas e reordenam procedimentos. E há leis que, além disso, tocam a vida onde ela é mais sensível. A ampliação da licença-paternidade pertence a esse segundo grupo. Não se trata apenas de aumentar dias no calendário. Trata-se de reconhecer, com a força simbólica e prática da norma, que o … Ler mais